各部门、项目管理部（分公司）：

2012年度业务知识测试定于12月23日举行，为方便员工进行复习，现对有关业务知识测试内容作进一步明确，具体如下：

1、业务培训中“悬挑脚手架施工方案审核”考核内容从以下题目中涉及的内容选取。

（1）纵向或横向水平杆与立杆连接时，其扣件的抗滑承载力应符合规定：R≤R_C，在抗滑承载力计算时R_C值应取多少KN？

（2）一次悬挑脚手架高度不宜超过多少米？

（3）型钢悬挑梁宜采用双轴对称截面的型钢。悬挑钢梁型号及锚固件应按设计确定，钢梁截面积高度不应小于多少？

（4）每个型钢悬挑梁外端宜设置钢丝绳或钢拉杆与上一层建筑结构斜拉结。钢丝绳、钢拉杆是否可以参与悬挑钢梁受力计算？

（5）悬挑钢梁悬挑长度应按设计确定，固定段长度不应小于悬挑段长度的多少倍？

（6）锚固位置设置在楼板上时，楼板的厚度不宜小于多少？

（7）锚固型钢的主体结构混凝土强度等级不得低于多少？

2、安全监理中《建筑施工安全检查标准（JGJ59—2011）》的考核内容以2012年第4期《浙江经建》“知识园地”（P27～P31）中刊登的内容为主。

３、其他（综合知识）考核内容为专业知识以外的内容，没有具体范围。

 

浙江经建工程管理有限公司

二〇一二年十二月三日