关于2010年度评优工作的通知

浙经管[2010]24号

 

各部门、项目管理部：

根据今年工作安排，经研究决定，2010年度评优工作设立奖项如下：优秀项目管理部（部门）、优秀总监理工程师（部门负责人）、优秀监理工程师、优秀监理员（员工）。请各部门、项目管理部认真做好评选和推荐工作，各相关部门及时提供有关数据。项目管理部（部门）总结和候选人评优申报表请在2011年1月10日前交办公室。

特此通知！

附件一：优秀项目管理部（部门）、优秀总监理工程师（部门负责人）、优秀监理工程师、优秀监理员（员工）评选办法

附件二：优秀监理工程师、监理员（员工）申报表

 

                                          浙江经建工程管理有限公司

                                             二○一○年十二月三十日

附件一：

优秀项目管理部（部门）、优秀总监理工程师（部门负责人）、优秀监理工程师、优秀监理员（员工）

评选办法

一、评选数量。优秀项目管理部（部门）3个，优秀总监理工程师（部门负责人）6名，优秀监理工程师每个项目管理部1-2名，共20名左右，优秀监理员（员工）每个项目管理部（部门）1～4名，共36名。具体安排见下表：

项目管理部（部门）	优秀项目管理部（部门）	优秀总监理工程师（部门负责人）	优秀监理工程师	优秀监理员（员工）
第一项目管理部	3个	6名	20名左右	4名
第二项目管理部				4名
第三项目管理部				4名
第四项目管理部				4名
市政项目管理部				2名
安装项目管理部				2名
代建、王店、高铁项目管理部				3名
海盐项目管理部				3名
平湖项目管理部				1名
嘉善项目管理部				1名
桐乡项目管理部				1名
海宁项目管理部				1名
乐清项目管理部				2名
4个行政各部门				各1名
合计	3个	6名	20名左右	36名

注：1、优秀项目管理部（部门）、优秀总监理工程师（部门负责人）由公司根据项目管理部评选条件等综合考虑后公司领导集体确定。2、优秀监理工程师、优秀监理员（员工）由各项目管理部（部门）推荐，公司审定。3、评选数量原则上按上表执行，实际评选数量可能因评选办法等适当调整。

二、奖金。被评为优秀的项目管理部（部门）和个人的，公司将给予奖励，并颁发荣誉证书。各奖项奖金如下表：

序  号	奖    项	奖    金
1	优秀项目管理部（部门）	按每人200元计
2	优秀总监理工程师（部门负责人）	2000元
3	优秀监理工程师	1000元
4	优秀监理员（员工）	600元

 

三、评选条件：

（一）优秀项目管理部（部门）

1、遵守和执行国家的法律法规以及公司的规章制度，管理质量及经济效益较好。

2、全年巡查、业务知识测试成绩和考核结果名列前茅，受到上级有关部门表扬。全年巡查、业务知识测试得分低于平均线以下（或无故不参加测试的）取消评选资格。

3、在上级主管部门检查中，管理质量、工作作风等反映较好。出现安全伤亡事故、被上级通报批评（以文件为准）的项目管理部（部门）取消评选资格。

4、管理规范、工作到位，未发生过由于管理原因造成的质量事故或严重投诉。

5、按照浙经管〔2010〕03号文件规定：项目管理部（部门）全年在《浙江经建》上投稿数量不少于6篇（4篇）。

6、各项考核结果较好。

（二）优秀总监理工程师（部门负责人）、监理工程师

1、遵守和执行国家的法律法规以及公司的规章制度，管理质量及经济效益较好。优秀总监理工程师（部门负责人）具有国家注册监理工程师资格或相应执业资格满1年，进公司满2年；优秀监理工程师具有省注册监理工程师及以上资格满1年，进公司满2年。本年度内出全勤，业绩突出。

2、具有较高的专业技术水平和丰富的实践经验，有一定的创新能力，在公司或有关部门组织的专业知识考试中成绩优秀的。被上级通报批评的取消评选资格。

3、具有较强的领导和综合协调才能，团结协作精神和群众基础好，在工作中维护公司形象，责任心强，未发生责任事故或严重的投诉。

4、廉洁奉公，恪守职业道德，受到有关部门较高评价。

5、全年在《浙江经建》上发表文章不少于1篇，优秀监理工程师全年提供稿件不少于1篇或考试成绩在全公司平均分以上者优先考虑。

6、德、能、勤考核结果较好。

（三）优秀监理员（员工）

1、具有相应岗位证书，进公司满1年，本年度内出全勤，监理业绩较好。

2、具有一定的专业技术水平和实践经验，运用专业知识的能力较强，并在公司或有关部门组织的专业考试中成绩良好。被上级通报批评的取消评选资格。

3、考试成绩在全公司平均分以上或在全年《浙江经建》杂志上发表文章的监理员优先考虑。

4、具有较好的团结协作精神，维护公司形象，有责任心。未发生过责任事故或较严重的投诉。

5、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，廉洁奉公，恪守职业道德，受到好评。

6、考核结果较好。

 

附件二：

优秀监理工程师、优秀监理员（员工）候选人评优

申      报      表

所在项目管理部（部门）：                        日期：     

姓名		职    称		推荐评优奖项
职务		执业资格		进公司时间
优秀业绩介绍（本人填写）：                   项目管理部（部门）负责人：
公司审批 意见	分管领导：                 总经理：

 

注：推荐评优奖项填写内容即：优秀监理工程师、优秀监理员（员工）。