公司举行新进员工座谈会

为了使新进员工们更好地融入到经建这个大家庭中，公司于11月8日举行了新进员工座谈会。座谈会一开始，首先由各新进员工依次进行了自我介绍，随后由总经理徐斌为大家简单介绍了公司和部门概况，并提出了一些期望。

一、尽快转变，适应当前的工作岗位。作为刚刚离开学校，走向岗位，走向社会的毕业生来说，对自己应该要有一个真实的认知，来到这里每个人都是从零开始，不能眼高手低，要多学习，多做事，多问，多记，努力学习岗位知识和专业技能，脚踏实地。做有理想、有抱负、有目标的员工，讲规范、讲纪律，勇于批评和自我批评。

二、抓住机会，加强学习 。学习可以分为两个方面，一个是学知识，另一个是学做人。作为刚刚踏入工作岗位的学生来说，社会经验如同白纸，在吸收知识的同时，要学会学以致用，理论与实践相结合。要做事，先做人，所以在做人方面，要做一个诚实、守信、讲文明的员工，我们的工作性质决定了我们特殊的工作环境，但是我们更应该勤勤勉勉，敢于吃苦在前。

三、脚踏实地，合理规划职业生涯。有时或许你会觉得某些目标遥不可及，但是在通过自己合理的计划之后，你会发现不一样的效果。不要急于求成，调整好自己的心态，才能在平凡的岗位上做出不平凡的事业。

四、希望大家学会树立正确的人生观、世界观和价值观，以最饱满的热情投入到自己的工作中，在经建这个大舞台上绽放自己的光彩。

会上，副总经理孙新文还与新员工们共同学习了新版监理规范，并对《员工手册》中的有关内容与大家进行了交流。在座的每一位员工都非常认真地学习与记录，并结合自己的实习经历，畅所欲言，从思想、生活、学习等方面谈了自身的体会和感受。

此次座谈会，为新进员工们提供了一个相互交流、相互沟通的平台，大大促进了各个部门员工之间的交流，提升了员工们的工作热情，并使公司领导及时了解了了新进员工的思想动态，让大家更加坚定信念、努力拼搏，实现个人与企业的共同发展。