公司举行2019年度业务知识测试

 

兰晓春

 

 

  公司2019年度的年终业务知识测试于2019年12月15日下午在同济大学浙江学院举行,参加本次测试的员工有140余人。

  员工业务能力的高低，直接影响到服务质量。公司一直致力于打造学习型企业，全面提高员工的综合业务素质，为此，公司每年年初都要制定本年度的业务知识培训计划，从不同方面和不同形式对员工进行全方位业务能力的培养，在公司上下形成一种浓厚的学习氛围，把学习业务知识，提升员工队伍整体素质和业务水平，更好地服务工程建设，作为一种常态化的管理。

  自2006年开始，公司已连续举行了13次年终业务知识测试。每年举行年终业务知识测试，目的不仅仅是考核员工掌握业务理论知识的水平，更是为了进一步督促全体员工自觉学习，以考代练，把平时积累储备的知识通过这种形式展现出来，激发员工学习业务知识的热情，提高全体监理人员的业务技能，为进一步提升现场监理的服务质量夯实理论基础。